Авторизация
 
  • 11:18 – Горнолыжная база Тогуз Булак 
  • 10:35 – Арсланбоб – «земной рай» Кыргызстана 
  • 10:16 – Горнолыжная туристическая база «Политех» 
  • 00:52 – Горнолыжная база «Карион-ЗиЛ» 

Что указать в правильном резюме?

Что указать в правильном резюме?
Люди, который профессионально занимаются наймом, имеют отработанный механизм отбора резюме для дальнейшей работы. И заинтересовать этих профессионалов не так-то просто, ведь все слишком стандартное отметается ими мгновенно как скучное, а слишком креативное – как не заслуживающее доверия.

Однако, есть некоторые вещи, которые точно понравятся даже «акулам» рекрутинга. Воспользовавшись советами портала rabota.ua вы составите правильное резюме, благодаря которому ваши шансы на трудоустройство заметно увеличатся.

Что нужно для успешного трудоустройства?

На первой позиции – последнее место работы. Рекрутер хочет понять, увольняют ли человека или он уходит сам, каковы причины этого и подходит ли кандидат на предлагаемую должность.

На второй – известность фирм, в которых до этого работал соискатель. Малоизвестные, к сожалению, обычно отметаются сразу, хотя бывают и исключения. К тому же специалиста можно заинтересовать другими позициями.

Например, опытом работы и блестящим продвижением по карьерной лестнице на предыдущем месте. В меру амбициозные люди вызывают в воображении перспективы и достижения, что очень по душе рекрутерам.

Сведения для правильного резюме

Нынешние резюме присылаются в электронном виде, так что многие профессионалы по подбору кадров просто пропускают их через поиск по необходимым «ключам», которыми могут быть навыки, название образовательного учреждения и т.п. Наличие в резюме таких слов повышает вероятность успешного отбора.

Интересная инновация – сканирование через соцсети. Человек, у которого есть аккаунты в самых известных сетях, в которых он активен и производит там позитивное впечатление, имеет куда больше шансов понравится рекрутеру, чем интернет-социопат. так что пара ссылок на личные странички будет весьма кстати.

Что указать в правильном резюме?
Грамотность текста – важный параметр. Орфографические ошибки, кривой стиль и т.п. сразу отправляют резюме в разряд игнорируемых. На сайте rabota.ua вы сможете узнать, что еще является эффективной информацией для рекрутера в резюме.

На что в резюме не стоит делать акцент

Зато позиции, которые самим соискателям кажется очень важными, в сердце профессионала обычно отклика не находят. Это образование (оно бывает очень важным в определенных отраслях, но это скорее редкость и исключение) и подробности личной жизни. Категорически нельзя отправлять резюме на личную почту руководства, даже если она известна, а также обманывать по поводу своих достижений.

Многие рекрутеры жалуются, что за страницей текста не видят человека, так что они всегда предпочитают кандидата, который сумел показать себя ненавязчивой шуткой или тонким намеком на что-то интересное в профессиональной сфере.

Проекты, которыми соискатель занимался лично – тоже очень любопытная для профессионала деталь, она непременно его зацепит. Однако есть условие – информация должна быть лаконичной и комфортной для восприятия.

Смотрите также

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

КОММЕНТАРИИ:
Ваше Имя: *
Ваш E-Mail: *
  • winkwinkedsmileam
    belayfeelfellowlaughing
    lollovenorecourse
    requestsadtonguewassat
    cryingwhatbullyangry
Подтвердите, что вы не робот:*

Новости партнеров
Мы в соцсетях
  • Twitter