Информационно-туристический интернет-портал «OPEN.KG» / Конкурс "Лучший бармен-2015"

Конкурс "Лучший бармен-2015"

Конкурс "Лучший бармен-2015"


огда: 26 августа

Где: НК "Ретро-Метро"

Телефон: (0312) 21-02-02

Стоимость: для участников - 500 сомов

Конкурс "Лучший бармен-2015"

В Кыргызстане 26 августа текущего года пройдет конкурс "Лучший бармен-2015".

По данным организаторов, к участию в конкурсе допускаются действующие бармены предприятий общественного питания в возрасте от 18 до 35 лет.

Сообщается, что до 10 августа 2015 года необходимо оповестить организаторов об участии в конкурсе, позвонив по номерам: (0701) 16-61-04, (0553) 67-71-13. Регистрационный взнос – 500 cомов. Оплата производится в офисе оргкомитета конкурса по адресу: г. Бишкек, ул. Кулатова, 8/1 - 19.

Условия участия



Первый этап.

Необходимо не позднее 15 августа прислать в оргкомитет по адресу: [email protected] краткое эссе на тему "Роль бармена в заведении общественного питания". Максимум - 5 000 знаков. Форма произвольная.

Критерии оценки первого этапа - соответствие поставленной задаче, стиль, юмор, вкус, чувство меры. Максимальная оценка - 10 баллов.




Второй и третий этапы - авторские коктейли: алкогольный и безалкогольный, конкурс "Черный ящик" - конкурса барменов пройдут в рамках конкурса "Лучший бармен-2015" 26 августа в 16.00.

"Владельцам, директорам и администраторам заведений, позиционирующих себя как зритель, вход по электронным пригласительным билетам. Количество зрителей - 200 человек, администрация и владельцы horeca", - говорится в сообщении.

Что дает участие в конкурсе бармену:

 РАДОСТЬ!!!

 Возможность самореализации

 Повышение профессионального мастерства

 Обмен опытом с коллегами

 Спортивный азарт

 Призы и подарки

 Возможность выступления на шикарной сцене перед коллегами

 Победители в номинациях также будут пропиарены в журнале HoReCa Kyrgyzstan (интервью с победителем).

Что дает участие в конкурсе заведению:

 Возможность использовать наработки конкурса в рекламе и маркетинге

 "Горящие глаза бармена"

 Командообразование

 Возможность выстраивания гибкой и внятной системы мотивации бармена

 Вручение дипломов для заведения, в котором работает бармен, в заведении победителя будет висеть наклейка: "Здесь работает бармен года".
30-07-2015, 19:13
Вернуться назад